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Agent(e) en développement durable

Corporation de développement économique Victoriaville et sa région (CDEVR)
Victoriaville

Offre #CDEVR-2019-02

La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) a comme mandat de réaliser différents projets liés au développement industriel, commercial, agricole et touristique sur le territoire de la MRC d’Arthabaska.

Dans le cadre de cet emploi, la CDEVR a un mandat en développement durable provenant d’une collaboration avec des partenaires du milieu, soit la Corporation du développement durable (CDD), la SADC Arthabaska-Érable et la Ville de Victoriaville.

Sous l’autorité du directeur général et de la supervision de la conseillère en développement durable, le titulaire de ce poste réalisera divers mandats en développement durable.

Tâches et responsabilités

Accompagnement stratégique en développement durable - Démarche d2

• coordonner ce programme et procéder à sa mise à jour, en collaboration avec la conseillère en développement durable;
• réaliser les mandats d’accompagnement d’entreprises et d’organismes;
• animer les ateliers de diagnostic;
• conseiller et motiver les entreprises adhérentes dans l’intégration des enjeux de développement durable à leurs pratiques d’affaires;
• rédiger les rapports de diagnostic et les plans d’action;
• assurer les suivis annuels auprès des entreprises attestées;
• prospecter de nouvelles entreprises.

Animation du Club d2

Animer le club en organisant des activités annuelles d’échanges, de sensibilisation et de formation.

Promotion de la Démarche d2

Réaliser les mandats de communication et marketing liés à la promotion de la Démarche d2 (ex.: mise à jour du site Web, campagne publicitaire, rédaction d’articles, etc.).

Forum développement durable Victoriaville

Coordonner la prochaine édition de cet événement d'envergure. Voir le site officiel

Horaire et conditions

28 à 35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Être reconnu(e) pour son leadership, son dynamisme et sa proactivité;
• Détenir un diplôme universitaire en gestion, administration, développement durable ou autre discipline connexe;
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience à la gestion du développement durable en entreprise ou une expérience pertinente en entreprise;
• Avoir une expérience en accompagnement d’entreprises et animation d’ateliers; 
• Posséder une excellente connaissance des meilleures pratiques de responsabilité sociale et de développement durable en entreprise;
• Posséder une forte capacité de rédaction et de communication devant un public;
• Avoir de l’entregent, de la facilité à entretenir des relations avec les clients, à les conseiller et les motiver dans leur démarche;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, le souci du détail et le sens de l’organisation;
• Avoir la capacité de gérer et prioriser plusieurs projets simultanément ainsi que de respecter les échéances;
• Maîtriser parfaitement la langue française parlée et écrite;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Posséder un permis de conduire.