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Directeur(trice) du développement des communautés
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
Victoriaville
Offre #MRC-2020-DDC
La MRC d’Arthabaska est présentement à la recherche d’une personne dynamique, rigoureuse et ayant le développement et la vitalité des municipalités à cœur pour occuper le poste de directeur/directrice du développement des communautés.
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec celle-ci, la personne à la direction du développement des communautés aura comme principal rôle de mobiliser une équipe de professionnels au service des municipalités de la MRC afin de les soutenir dans leurs projets de développement de leur milieu.
Toutes les demandes seront traitées en toute confidentialité.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Secteur d'emploi
Développement des communautés
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Rémunération en fonction de l’expérience. Une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels est également offerte.
Employeur
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
150, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P1R9
819-752-2444
Site web officiel
Du 19 mars 2020 au 17 avril 2020, 16h00
Tâches et responsabilités
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités en lien avec le développement des communautés.
- Participer à l’élaboration et au suivi des objectifs, politiques et documents de la MRC en lien avec le développement des communautés.
- Conseiller et appuyer les municipalités et les organismes du milieu dans le cadre de leurs projets ou démarches de développement des communautés.
- Préparer, animer et faire le suivi des réunions des différents comités formés par la MRC en lien avec le développement des communautés.
- Représenter la MRC auprès des citoyens, des municipalités et des organismes du milieu, à la demande de la direction générale.
- Appuyer la direction générale afin d’assurer de bonnes relations avec les partenaires municipaux et du milieu ainsi qu’avec les autorités gouvernementales.
- Gérer les ressources matérielles et humaines de son département, dans le respect de toute convention collective en vigueur à la MRC.
Horaire et conditions
35 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Qualifications requises
- Formation de niveau universitaire en administration, gestion, communication, développement régional ou dans une discipline connexe.
- 3 ans d’expérience de travail pertinente au poste convoité.
- Véhicule et permis de conduire valide.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
- Dynamisme, polyvalence et disponibilité.
- Esprit d’initiative, autonomie, innovation et leadership.
- Capacité à gérer et mobiliser une équipe.
- Excellent communicateur.
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de faire preuve d’un jugement sûr.
- Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
- Orientation client dans un esprit d’être au service de.
- Sensibilité aux enjeux politiques afférents.
Atout
Expérience dans le monde municipal de 3 ans.