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Agent(e) de développement en patrimoine immobilier
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
Victoriaville
Offre #MRC-2021-PAT
La MRC d'Arthabaska est présentement à la recherche d'une personne analytique et dotée d’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles pour occuper le poste d'Agent(e) de développement en patrimoine immobilier.
Sous l'autorité de la directrice du Service du développement des communautés, la personne titulaire du poste aura comme tâche principale de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, à la mise en valeur, à la protection et à la transmission du patrimoine immobilier dans leurs milieux respectifs.
Secteur d'emploi
Département du développement des communautés
Type de poste
Contractuel
Durée
21 mois avec possibilité de prolongation
Rémunération
Salaire annuel de 58 146,85 $
Employeur
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
150, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P1R9
819-752-2444
Site web officiel
Du 22 juin 2021 au 02 juillet 2021, 23h55
Tâches et responsabilités
- Agir comme personne-ressource au sein de la MRC et des municipalités et offrir des conseils spécialisés en patrimoine culturel immobilier;
- Favoriser le développement de l'expertise dans le domaine du patrimoine culturel et de l'aménagement du territoire;
- Tenir des activités pour sensibiliser, informer et mobiliser les acteurs de son milieu au patrimoine culturel;
- Promouvoir les pratiques innovantes visant à favoriser la mise en valeur et la transmission du patrimoine immobilier;
- Entretenir des liens avec le milieu municipal, le ministère des Affaires municipales et de l'Habitation et le ministère de la Culture et des Communications en matière de patrimoine immobilier;
- Contribuer à alimenter la plate-forme dédiée au patrimoine immobilier menacé;
- Contribuer à la mise en place du réseau des agents et agentes de développement en patrimoine immobilier du Québec;
- Contribuer à la citation de biens patrimoniaux en vertu de la Loi sur le patrimoine culturel;
- Contribuer à l'attribution de mesures de protection en vertu de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, notamment à un plan d'implantation et d'intégration architecturale (PIIA) ou à un programme particulier d'urbanisme (PPU);
- Contribuer à l'arrimage du schéma d’aménagement de la MRC et la protection du patrimoine immobilier de la MRC;
- Prendre part aux travaux des conseils locaux du patrimoine et des comités consultatifs d’urbanisme;
- Créer et partager des outils permettant l'acquisition et la diffusion de compétences en patrimoine immobilier (exemples : boîtes à outils, guides de bonnes pratiques, etc.);
- Contribuer à la réalisation d'inventaires du patrimoine immobilier accessibles dans le Répertoire du patrimoine culturel du Québec.
Horaire et conditions
35 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Politique de télétravail en vigueur.
Qualifications requises
- Avoir une connaissance de la MRC d'Arthabaska, du patrimoine culturel et de l'aménagement du territoire (atout);
- Capacité d'analyse, de synthèse et de mobilisation;
- Excellentes relations interpersonnelles et habiletés de communication;
- Être autonome et avoir le sens de l'organisation et de la planification;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Posséder des compétences numériques de base et une bonne maîtrise de la langue française;
- Pouvoir se déplacer facilement sur son territoire d’attache et participer à des activités de formation à l’extérieur dudit territoire.
Scolarité exigée
- Posséder un diplôme universitaire dans un domaine apparenté au patrimoine: architecture, histoire, histoire de l'art, archéologie, aménagement du territoire, urbanisme, etc.
Expérience demandée
- Avoir une expérience de travail pertinente de trois (3) ans minimum.