COVID-19: Ressources disponibles aux entreprises

La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) a pour mission d’accompagner les entreprises en cette période de crise.

Voici un répertoire de ressources intéressantes:

Demande de services

La CDEVR adapte ses mesures d'accompagnement afin d'appuyer les entreprises de tous les secteurs touchés par les défis et les répercussions causés par la COVID-19, notamment en assurant la bonne gestion du fonds d’Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME), dont le volet Aide aux entreprises en régions en alerte maximale (AERAM), pour le territoire de la MRC d’Arthabaska.

 

 

Programmes d'aide

*Prendre note que cette liste n’est pas exhaustive, mais représente les principaux programmes d’aide.

 

 

Programmes du gouvernement du Québec

Nouveauté

Aide aux entreprises en régions en alerte maximale (AERAM)

Vous comptez faire une demande d’aide financière dans le cadre de l’AERAM?

Si votre entreprise n’est plus visée par l’ordre de fermeture : nous devrons avoir reçu votre demande au plus tard le 30 avril 2021.

Si votre entreprise est toujours visée par l’ordre de fermeture : il est temps de nous faire une demande… ou jusqu’à 4 semaines après la reprise des activités.  

 

Aide aux entreprises en régions en alerte maximale (AERAM)

Afin de soutenir les entreprises devant cesser en totalité ou en partie leurs activités parce qu’elles sont situées en zone rouge, un volet a été créé et ajouté au programme Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME). Ce nouveau volet AERAM prendra la forme d’une aide non remboursable (pardon de prêt) selon certains critères. Le pardon de prêt pourra atteindre 80% du prêt octroyé dans le cadre du PAUPME, et ce, jusqu’à concurrence de 15,000$ par mois de fermeture.

Consultez la liste des secteurs économiques impactés en zone rouge.

DESCRIPTION FAIRE UNE DEMANDE

 

Programme Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME)

Le programme Aide d’urgence aux petites et moyennes entreprises vise à soutenir, pour une période limitée, les entreprises admissibles qui éprouvent des difficultés financières en raison de la COVID-19 et qui ont besoin de liquidités d’un montant inférieur à 50,000$.

Description Faire une demande

 

PAUPME - Volet Aide à certaines entreprises du secteur du tourisme

Dans le cadre du PAUPME, un volet a été ajouté pour soutenir les gîtes touristiques de quatre chambres ou plus (pour la partie commerciale) et les agences de voyages. Ces entreprises pourront bénéficier d'une possible conversion en pardon de prêt, d'un moratoire sur le remboursement et d'une possibilité d'amortir le remboursement. Consultez la description pour connaître tous les détails.

DESCRIPTIONFAIRE UNE DEMANDE

 

Action concertée temporaire pour les entreprises - PACTE

Financement pour les entreprises dont les liquidités sont réduites en contexte de pandémie.

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Assouplissement des fonds locaux d'investissement (FLI)

Un moratoire de six mois a été instauré pour le remboursement (capital et intérêts) des prêts déjà accordés par l’entremise des FLI. Une prolongation de ce moratoire pourrait être accordée pour une période de trois mois supplémentaires à compter du 1er octobre 2020. Les intérêts accumulés au cours de cette période seront additionnés au solde du prêt.

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Industrie touristique

Le gouvernement du Québec a dévoilé le Plan de relance touristique, qui représente des investissements de plus de 750 millions de dollars, afin d’aider le secteur du tourisme à traverser la crise et à préparer la relance de ses activités.

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Programmes du gouvernement du Canada

 

Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC)

Permet d’offrir des prêts sans intérêt pouvant atteindre 40,000$ aux petites entreprises et aux organismes à but non lucratif afin de les aider à couvrir leurs coûts d’exploitation pendant une période où leurs revenus ont été temporairement réduits.

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Subvention d'urgence du Canada pour le loyer (SUCL)

Les entreprises, les organismes à but non lucratif ou les organismes de bienfaisance canadiens qui ont subi une baisse de revenus pendant la pandémie de COVID-19 peuvent avoir droit à une subvention pour couvrir une partie de leur loyer commercial ou de leurs dépenses immobilières.

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Fonds d’urgence pour les mesures de soutien à la ferme  

Annoncé en novembre dernier, ce fonds vise à aider les agriculteurs québécois à mieux protéger la santé et la sécurité des travailleurs agricoles durant la pandémie de COVID‑19. Cette mesure est administrée par La Financière agricole du Québec (FADQ). 

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Fonds d'aide et de relance régionale

Offert par les SADC et CAE du Québec, ce programme vise à offrir une aide financière d’urgence (prêt pour fonds de roulement) aux entreprises qui ne sont pas admissibles aux autres programmes fédéraux ou qui se sont vu refuser une aide dans le cadre de ces programmes,  ainsi qu’une aide technique afin de demeurer opérationnelles.

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Subvention salariale d’urgence du Canada

La Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC) appuie les employeurs les plus touchés par la pandémie et protège les emplois dont les Canadiens dépendent.

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Subvention salariale temporaire de 10%

La subvention salariale temporaire de 10 % est une mesure de trois mois qui permettra aux employeurs admissibles de réduire le montant des retenues à la source à remettre à l'Agence du revenu du Canada (ARC).

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Crédit d'urgence pour les grands employeurs (CUGE)

Offre un financement de transition aux plus grands employeurs du Canada dont les besoins financiers durant la pandémie ne peuvent être comblés par les mécanismes conventionnels. Il vise à fournir des liquidités à court terme aux grands employeurs canadiens touchés par l’éclosion de la COVID-19 sous forme de prêts à terme portant intérêt.

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Programme de Travail partagé - COVID-19

Le Programme de Travail partagé (TP) est un programme conçu pour aider les employeurs et les employés à éviter les licenciements lorsque survient un ralentissement temporaire des activités de l'entreprise en raison de circonstances indépendantes de la volonté de l'employeur. Du 15 mars 2020 au 14 mars 2021, et non limité à un seul secteur ou industrie, le gouvernement du Canada introduit des mesures spéciales temporaires pour les employeurs et travailleurs touchés par la COVID-19.   

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Garantie – Programme de crédit aux entreprises (PCE) 

La Garantie − PCE d’Exportation et développement Canada (EDC) est le fruit d’un partenariat entre EDC et des institutions financières canadiennes triées sur le volet.  Si, à cause de la COVID-19, votre entreprise a besoin de fonds de roulement pour assumer ses coûts de fonctionnement, elle pourrait être admissible à la Garantie − PCE d’EDC. Celle-ci s’applique à une nouvelle marge de crédit opérationnelle ou à un nouveau prêt à terme qui vous permettra d’alimenter votre flux de trésorerie.  

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Autre programme

 

BDC - Programmes et ressources

Options d'accès au crédit ainsi ressources supplémentaires pour soutenir les entreprises jusqu'à une période plus stable.

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Fonds croissance PME Banque Nationale

Annoncé en juillet 2020 et créé en partenariat à parts égales avec le gouvernement du Québec, le Fonds permettra de soutenir la relance économique du Québec et d’appuyer la transformation numérique de ses petites et moyennes entreprises. Il vient compléter l’offre de financement bancaire offerte aux entreprises.

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Programmes terminés

 

Programme actions concertées pour le maintien en emploi – PACME-COVID-19

Soutien aux entreprises et aux travailleuses et travailleurs autonomes qui connaissent une réduction de leurs activités en contexte de pandémie.

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Aide d’urgence du Canada pour le loyer commercial - AUCLC

Destinée aux petites entreprises. Ce programme réduira les loyers de 75% pour les petites entreprises qui ont été touchées par COVID-19.

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Liste complète des mesures d’aide mises en place par le gouvernement du Québec

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Liste complète des mesures d’aide mises en place par le gouvernement du Canada

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CFFP Pour un suivi plus complet des actualités, la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques de l'Université de Sherbrooke offre un suivi de différentes mesures économiques gouvernementales.

consulter le site web

 

Les sites de l'Alliance de l'industrie touristique du Québec et de l'Association Hôtellerie Québec peuvent être de bons points de départ pour connaître les différents programmes offerts aux entrepreneurs de ce secteur. 

 

Comment assurer la reprise et la continuité des activités

Trousse COVID-19 de la CNESST

Afin de garantir que les activités puissent reprendre ou continuer dans les conditions les plus sûres et les plus saines possible dans le contexte de la COVID 19, la CNESST propose une trousse d’outils. Elle s’adresse aux employeurs et aux travailleurs de tous les secteurs d’activité pour les appuyer dans leur prise en charge de la santé et de la sécurité.

en savoir plus

 

Meilleures pratiques pour les chefs d’entreprises du Québec pour gérer la crise du COVID-19

Guide succinct qui touche les principaux enjeux d’entreprises dans le contexte actuel : plan de continuité des opérations (PCO), mise à pied temporaire et temps partagé, allègement financier, ressources financières disponibles, bonnes pratiques sanitaires et communication en gestion de crise.

Consulter la page web

 

Comment préparer son entreprise à une situation d'urgence?

Voici quelques conseils du Gouvernement du Québec:

Consulter la page web

 

Trousse d'information sanitaire (COVID-19)

Le gouvernement du Québec y présente l’ensemble des informations, mesures prises et consignes sanitaires.

Consulter la page Web

 

Matériel et produits de sécurité

La Chambre de commerce et d'industrie des Bois-Francs - Érable (CCIBFE) a produit une liste d'entreprises sur le territoire Arthabaska-Érable qui offrent des produits de sécurité en lien avec la COVID-19. Il est possible de faire ajouter votre entreprise à la liste, en communiquant avec la CCIBFE.

consulter la liste

 

Recommandations aux employeurs

COVID-19 et votre commerce

Informations pertinentes et conseils en période de gestion de crise.

En savoir plus

 

Information et recommandations de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Sous forme de questions-réponses succinctes et précises, le document présente les différents aspects de la gestion des ressources humaines en situation de COVID-19. Les volets employeurs et employés sont abordés.

consulter le guide

 

Guide d'implantation du télétravail

en savoir plus

 

Gestion du stress et anxiété

Signes de manifestation du stress et de l’anxiété ainsi que les mesures à prendre pour améliorer la situation.

consulter le pdf

 

COVID-19: "Accrochez-vous, c'est fini en Chine",
dit un entrepreneur québécois 

Nous vous partageons également un article fort intéressant paru dans le journal “Les Affaires” dans lequel témoigne un homme d’affaires québécois qui a vécu la crise du COVID-19 en Chine.

Consulter l'article

  

Vous avez des questions?

L’ensemble des services de la CDEVR demeurent disponibles. Afin de nous conformer aux directives de la santé publique, le personnel est en télétravail.

Vous pouvez prendre contact avec nous par courriel ou par téléphone au 819-758-3172, poste 221.

La CDEVR suit la situation de près et collabore étroitement avec ses partenaires et les acteurs locaux afin d’identifier toutes les mesures qui pourront être mises en place pour soutenir les entreprises de notre région.

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